UNE MARQUE EMPLOYEUR RESPONSABLE
Pour recruter et fidéliser vos Talents

Travailler sa Marque Employeur consiste à appliquer les techniques du marketing au domaine du recrutement pour valoriser l’image de son entreprise, optimiser ses chances de recruter, attirer des talents et fidéliser ses équipes. Mais pas seulement !

NOTRE AMBITION

Aujourd’hui, la Marque Employeur n’a de sens que si elle est intégrée pleinement à la démarche RSE de l’entreprise en cohérence avec sa Raison d’être durable. Pour valoriser « l’utilité » de l’entreprise et favoriser le sentiment d’appartenance de ses (futurs) collaborateurs.

—
NOTRE MISSION

Soutenir les services Ressources Humaines des secteurs d’activité en tension afin d’optimiser leur recrutement via deux expertises complémentaires : Marketing RH et Stratégie de Marque(s).